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              2020黑龍江牡丹江經開發展集團有限公司選聘副總經理、部門總監8人公告
              2020-05-06 10:50:03 中公國企網 來源:牡丹江市人民政府

              按市委市政府及經開區深化國企改革相關要求,擬成立牡丹江經開發展集團有限公司。為建設高素質、專業化經營管理團隊,推動公司高質量發展,現面向社會公開選聘副總經理、部門總監崗位,公告如下:

              一、選聘崗位

              (一)公司副總經理4名,具體如下:

              園區運營副總1名,分管園區運營、資產管理;

              工程項目副總1名,分管工程建設、房地產開發;

              化工運營副總1名,分管化工園區建設與運營;

              資金管理副總1名,分管資本運作、資金管理。

              (二)部門總監4名。

              人力資源部總監1名

              事業發展部總監1名

              法務部(建經類)總監1名

              審計部總監1名

              二、選聘范圍及資格條件

              (一)選聘范圍

              面向社會公開選聘。

              (二)基本條件

              1、具有較好的政治素質,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持國有企業的社會主義方向,熟悉企業經營管理工作,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養,市場感覺敏銳,經營業績突出,職業信用和個人品行良好。

              2、具有下列情形之一的,不得報名:

              (1)受過刑事處罰的;

              (2)處于黨紀、政紀處分影響期內的;

              (3)涉嫌違紀違法正在接受調查,或被相關主管部門、行業協會做出處罰的;

              (4)所在單位明確表示不同意報考的;

              (5)法律法規規定其他情形。

              3、年齡一般不超過50周歲,特別優秀的可適當放寬,具有正常履行職責的身體條件。

              4、具有專科以上文化程度;

              5、競聘副總經理崗位,需具備2年以上下列任一條件:

              中央企業所屬二級企業副職(含相當職務)以上職務;或市管國有企業內設部室副職或者所屬一級企業副職(含相當職務)以上職務;或區管企業副職(含相當職務)以上職務;或同類型大型民營企業高管(含相當職務)以上職務;或黨政部門、事業單位正科級(含相當職務)以上職務。復合型專業人才優先,具有多崗位實踐經驗優先,具有跨國企業工作經驗優先。特別優秀的可適當放寬。

              (三)崗位任職條件

              1.園區運營副總崗位任職資格

              (1)具有累計5年以上相關企業工作經歷;

              (2)熟悉產業園項目運營,對企業服務、入駐、運營、物業等業務有實際工作經驗;

              (3)具有良好的服務意識,溝通協調能力和團隊管理能力;

              (4)要求掌握國家科技企業相關扶持政策及法規;

              (5)懂得科技園區的建設與運營,熟悉國家級科技園區的申報及運營管理。

              2、工程項目副總崗位任職資格

              (1)專業要求:土木工程、工程管理、工民建、道路與橋梁、建筑工程、環境工程等專業;

              (2)有工程管理、團隊管理、施工管理、現場管理等方面工作經驗;

              (3)要求有8年相關工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

              (4)具有較強的責任心、價值意識、較強的成本意識和質量意識;

              (5)擁有工程管理、體系搭建、業務處理和業務外聯等能力,以及較強團隊管理能力。

              3、化工運營副總崗位任職資格

              (1)要求有相關專業3年以上同等崗位工作經驗;

              (2)熟練掌握化工行業相關法規、政策;

              (3)為人正直誠實,良好的領導管理能力,溝通及文字表達能力強;能團結隊伍,使之具有凝聚力;

              (4)懂得化工行業全面質量、生產經營管理等專業知識;

              (5)具有較強的責任心、價值意識、較強的成本意識和質量意識;

              4、資金管理副總崗位任職資格

              (1)財務會計、審計、統計等相關專業,從業經歷8年以上;

              (2)熟悉國家財稅相關法規、程序和方法,對內外部控制有較強的平衡能力;

              (3)豐富的專業技能及極強領導力,具有較強的組織、計劃、控制、協調能力;

              (4)工作認真嚴謹、具有很強的判斷決策能力,執行能力強;

              (5)具有敬業精神和良好的職業道德操守。

              5、人力資源部總監崗位任職資格

              (1)具有國家二級人力資源管理師以上相關資質;

              (2)具有5年以上大中型企業人力資源的管理工作經驗,國有企業3年以上管理經驗;

              (3)有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓能力,具有國企改制工作經驗;

              (4)對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;

              (5)熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;

              (6)具備優秀的溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;

              (7)具有解決復雜問題的能力,有企業咨詢管理成功案例優先;

              (8)很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。

              6、事業發展部總監崗位任職資格

              (1)具備5年以上項目管理工作經驗;

              (2)具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗;

              (3)從事過重大項目編制謀劃(投資億元以上)工作,熟悉項目建設全過程,熟悉國家各類政策,獲得國家、省、市各類資金扶持優先;

              (4)具備豐富的團隊領導和管理工作經驗,具有團隊協作精神;

              (5)具備較強的成本控制能力;

              7、法務部(建經類)總監崗位任職資格

              (1)具有工程相關高級以上職稱;

              (2)5年以上招投標、建筑工程、工程造價、供應鏈預、決算相關工作經驗;

              (3)熟悉各項法律法規,具備較強的工程項目成本控制、管理能力,對招投標和合同審核有豐富經驗;

              (4)有很強的溝通協調及談判能力,有良好的職業操守和工作原則;

              (5)熟悉造價市場以及原材料、設備市場價格;

              (6)有豐富的現場抽量、結算和核算經驗。

              8、審計部總監崗位任職資格

              (1)財務會計、審計、統計等相關專業從業經歷8年以上,具有以上專業中級職稱;

              (2)熟悉國家審計相關法規、程序和方法,對內外部控制有較強的平衡能力;

              (3)豐富的專業技能及極強領導力,具有較強的組織、計劃、控制、協調能力;

              (4)工作認真嚴謹、具有很強的判斷決策能力,執行能力強;

              (5)具有敬業精神和良好的職業道德操守。

              三、選聘人員任期及薪酬待遇

              (一)任期

              選聘人員按市場化選聘經營管理者管理,任期三年。任期期間考核評價不能勝任本職工作,或達不到目標要求的,或者本人申請提前退出的人員,可提前解聘;任期期滿考核合格可以續聘。

              (二)薪酬待遇

              參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定競爭力的薪酬待遇。

              四、選聘程序

              公開報名、資格審查、面試、組織考察、公示。

              (一)報名程序

              1、報名時間:2020年5月6日8:30時-5月8日17:00時。

              2、報名方式:網上報名(每人限報1個職位)。

              3、咨詢電話:0453-6172661。

              4、選聘者通過登錄牡丹江經濟技術開發區網站www.mdjkfq.gov.cn或牡丹江市政府網站www.mdj.gov.cn下載《報名信息表》填寫個人報名信息,要求WORD文件,請認真填寫以便選聘工作小組在選聘前能對選聘者有一個全方位的了解,作為試前評價依據。下載《誠信報考承諾書》本人簽字確認后,將簽字確認的《誠信報考承諾書》和填寫完整的《報名信息表》回傳至報考要求的電子郵箱內。

              5、報名時同時提供材料:近期2寸免冠正面證件照(藍底,jpg格式,30kb以下)、本人身份證、學歷學位證明(學歷學位證書,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業成果及重要獎勵等)等電子掃描件。

              6、在黨政機關、事業單位在編人員,需開具同意報名證明。

              7、以上材料一起發送至郵箱:jkq20218@163.com。發送郵件時,郵件標題固定格式為:姓名+身份證號+報考職位(如標題格式或文檔格式不符合要求,將不予審核)。

              (二)資格審查

              1.報名人員報名時同步完成資格初審。

              2、資格審核小組需要調查在編人員檔案資料,看其是否有不宜聘任的處罰存在,及年度考核不良記錄

              3、資格審查貫徹本次招聘全過程,凡提供不實信息者,一經查實,即刻取消聘用資格。

              (三)面試及成績評定

              1、現場抽簽決定正式選聘人的答辯順序

              2、由工作人員按抽簽的答辯順序安排答辯順序。

              3、應聘者競聘報告陳述不超過10分鐘。陳述結束,參加結構化面試,時間控制在10分鐘以內。

              4、成績評定由四部分組成

              試前資格初審:占10%(資質、履歷豐滿度、工作穩定度)

              試后組織考察:占20%(成立考察組,對擬聘人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察,做出考察結論)。

              競聘報告陳述:占35%。

              結構化面試:占35%。

              (四)組織考察

              成立考察組,對擬聘人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察,做出考察結論。

              (五)公示

              確定擬聘人員后,面向社會進行為期5個工作日的公示。公示結果不影響聘用的,依法辦理聘用手續。公示期間有問題反應,經查核,影響聘用的,不予聘用。

              五、其他

              1.按市委市政府防疫工作要求,本次招聘采取網上報名,視疫情發展情況選擇面試方式。

              2、人員資格初步審查結果、面試時間、方式及地點將通過電話、短信等方式告知,請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收。

              3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還,留作公司人才信息儲備。

              點擊下載>>>

              1、報名信息表.docx

              2、誠信報考承諾書.docx

              原標題:牡丹江經開發展集團有限公司公開選聘副總經理、部門總監公告

              文章來源:http://www.mdj.gov.cn/shizheng/tztg/202005/t20200504_299406.html

              (責任編輯:lbnoffcn)
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