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              2020遼寧沈陽近海招商管理集團招聘高層次人才56人公告
              2020-03-05 11:42:37 中公國企網 來源:沈陽經濟區管委會

              2020國企招聘考試群 233715464

              2020遼寧沈陽近海招商管理集團招聘高層次人才公告已發布。中公國企整理詳細招聘信息,包括招聘崗位、招聘人數、報名時間及報名方式,希望對您應聘國企有幫助哦。熱門國企校招資訊請加入2020國企招聘考試群 233715464 或關注微信公眾 號:gqzpks


              遼中區因地處遼寧中央而得名,隸屬于沈陽市。區域面積1646平方公里,總人口54萬,轄16個鎮、4個街道辦事處和1個省級經濟開發區—沈陽近海經濟區,東北首家內陸綜合保稅區—沈陽綜合保稅區近海園區也坐落于此。遼中區地理位置優越,一小時經濟圈覆蓋沈陽、鐵嶺、鞍山、營口、本溪、遼陽、盤錦等省內八大城市,覆蓋人口2400萬。交通區位優勢突出,距母城沈陽45公里,距營口港69公里,不僅是連接“大沈陽經濟區腹地”和“遼寧五點一線沿海經濟帶”的鉆石節點,更是“東北亞經濟圈”和“環渤海經濟圈”的雙環交集區,已成為東北亞區域經濟最活躍的增長極。

              沈陽近海經濟區于2006年晉升為省級開發區。規劃建設用地面積120平方公里,核心區20平方公里。通過近海經濟區與沈陽綜合保稅區的融合發展,重點打造商用車及零部件、裝備制造及配套、新材料、節能環保、農產品精深加工、出口加工、保稅物流、國際貿易等產業。目前,園區已進駐遼寧增才制造產業技術研究院、沈陽石化產品交易中心、華晨商用車、和世泰通用鈦業、沈陽英派鋁業等194家企業,從業人員約6800人。

              按照沈陽近海經濟區發展的總體要求,沈陽近海經濟區管委會實行“管委會+招商公司”的運行管理模式,經沈陽近海經濟區黨工委會議研究決定,成立沈陽近海招商管理集團有限公司(以下簡稱公司),作為管委會的招商公司。公司由沈陽市遼中區國有資產監督管理局出資設立。公司具有充分的自主經營權,定位于政府授權、市場化運營,以現代化企業制度進行經營管理,提高招商引資實效。公司業務范圍包括投資項目產業研究、招商信息收集、項目分析、包裝策劃、投資項目洽談、跟蹤服務等;為投資項目提供信息咨詢服務、資源對接服務,產業策劃及企業服務,招商服務等。

              現本著公開、平等、競爭、擇優的原則,擬面向社會招聘公司及其內設各部門人才56人,“伯”覽英才,聞天下“仕”,歡迎各屆精英投遞報名。

              一、招聘職位:

              1.總經理1名

              2.招商副總經理2名

              3.行政副總經理1名

              4.招商部部長10名

              5.招商部副部長10名

              6.招商部主管20名

              7.綜合部部長1名

              8.綜合部副部長1名

              9.綜合部工作人員4名

              10.項目部部長1名

              11.項目部副部長1名

              12.項目部工作人員4名

              具體招聘部門、職位及任職要求請查收附件1

              二、聘期和薪酬待遇

              (一)聘期

              第一次訂立合同期限為3年,任期期滿考核合格可以續聘。合同中約定試用期2個月,有在試用期雙方解除勞動合同的,可按照崗位成績排名順延錄取。

              (二)薪酬待遇

              招聘人員全部按企業化管理,實施基本薪酬和績效薪酬結構,依法繳納五險一金,個人繳納部分從薪資中扣除。各職級人員基本薪酬按月發放,績效薪酬依據業績兌現。績效薪酬按月度考核績效和年末考核績效發放。從事招商的招商副總經理、招商部部長、招商部副部長、招商主管的績效薪酬中,35%為月度考核績效,其余為年末考核績效;總經理、行政副總經理、職能部門各職級績效薪酬中,20%為月度考核績效,其余為年末考核績效。

              1.總經理基本薪酬24萬元/年,績效薪酬21萬元/年,總收入可達45萬元/年;

              2.招商副總經理基本薪酬19.2萬元/年,績效薪酬15.8萬元/年,總收入可達35萬元/年;

              3.行政副總經理基本薪酬19.2萬元/年,績效薪酬15.8萬元/年,總收入可達35萬元/年;

              4.招商部部長基本薪酬15.6萬元/年,績效薪酬14.4萬元/年,總收入可達30萬元/年;

              5.招商部副部長基本薪酬12萬元/年,績效薪酬12萬元/年,總收入可達24萬元/年;

              6.招商主管基本薪酬10.2萬元/年,績效薪酬9.8萬元/年,總收入可達20萬元/年;

              7.職能部門部長基本薪酬15.6萬元/年,績效薪酬12.4萬元/年,總收入可達28萬元/年;

              8.職能部門副部長基本薪酬12萬元/年,績效薪酬8萬元/年,總收入可達20萬元/年;

              9.職能部門工作人員基本薪酬7.8萬元/年,績效薪酬5.2萬元/年,總收入可達13萬元/年。

              三、招聘程序:

              (一)網上報名

              1.報名時間:2020年3月4日至2020年3月18日17:00時。

              2.報名方式:登錄智聯招聘官方網站進行在線職位投遞及報名(注意:每人僅限投遞報名1個職位)

              智聯招聘官方網站:https://www.zhaopin.com/shenyang/

              (二)資格審查

              根據報名條件對競聘人員進行本科學歷、學位資格審核(如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件),符合條件的人員進入到筆試及面試環節,對于條件特別優秀者可以酌情放寬任職要求。

              (三)筆試

              筆試綜合成績從高到低排列,確定筆試通過者進入面試人選名單,原則不少于1:3比例。

              (四)面試

              1.面試內容:面試按照經理、部長、主管及工作人員三個層級分別進行。重點考察其管理能力、決策分析能力、組織協調及邏輯思維能力等。

              2.面試流程:面試人員現場隨機抽取題庫試題,或以考官提問的方式答題,面試考官根據應聘者的綜合表現,對其進行評分。

              (五)組織考核

              對擬聘初步人選進行組織考核,包括政審證明、工作經歷核實、是否曾經存在重大工作失誤等情況,確保擬聘人選履歷真實。

              (六)組織體檢

              根據考察結果,組織擬聘用人選進行體檢,體檢要求參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

              (七)確定擬聘人選

              根據面試成績,按照崗位公布排名及得分,按照 1:1的比例確認擬聘人選,并在遼中區人民政府網進行公示(網址:http://www.liaozhong.gov.cn/)。

              (八)辦理聘用手續

              對體檢、考核合格人員辦理聘用手續,試用期滿經考核合格后正式錄用,試用期兩個月。

              四、聯系我們:

              項目組咨詢電話:31502961(工作日時間:8:30-17:00)

              唯一指定簡歷投遞網站:https://www.zhaopin.com/shenyang/

              特殊說明:

              1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,將取消應聘資格。

              2.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。

              3.辦公地點設在沈陽市內和遼中區內各一處,具體地址待定。

              4.本次社會招聘服務全權委托智聯招聘進行簡歷篩選、邀約、筆試、面試等工作,除此之外未委托任何機構和個人進行推薦,線上報名僅接受通過智聯招聘官方渠道投遞報名,本次招聘最終解釋權歸智聯招聘和沈陽近海經濟區管委會所有。

              沈陽近海招商管理集團招聘高層次人才職位表.xlsx

              原標題:【招聘公告】沈陽近海招商管理集團招聘高層次人才公告

              原文鏈接:http://www.liaozhong.gov.cn/gsgg/202003/t20200303_3756266.html

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              (責任編輯:jkoffcn)
              標簽: 國企招聘
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